Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis
dc.contributor.author | Ilhaamie Abdul Ghani Azmi | |
dc.date.accessioned | 2022-11-27T14:49:58Z | |
dc.date.available | 2022-11-27T14:49:58Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.description.abstract | Amalan pengurusan sumber manusia (PSM) menyentuh amalan-amalan untuk mengurus sumber manusia yang merupakan aset penting bagi sesebuah organisasi. Tanpanya, aset lain seperti modal, mesin, peralatan, bangunan dan lain-lain tidak dapat dijana bagi mencapai sesuatu matlamat. Islam merupakan satu agama yang syumul yang melengkapi segala aspek kehidupan termasuklah amalan pengurusan sumber manusia. Tanpa mengasaskan amalan PSM kepada Islam, maka akan berlakunya kepincangan dalam tempat kerja seperti kadar ketidakhadiran dan pusing ganti yang tinggi. | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-967-440-007-1 | |
dc.identifier.uri | https://e-imtiyaz.usim.edu.my/handle/123456789/615 | |
dc.language.iso | my | en_US |
dc.publisher | Universiti Sains Islam Malaysia | en_US |
dc.subject | Human capital--Management. | en_US |
dc.subject | Personnel management--Religious aspects--Islam. | en_US |
dc.title | Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis | en_US |
dc.type | Book | en_US |
dspace.entity.type |